.:SoftSkills:.

SK-001:
Diplomado en Desarrollo de Competencias Directivas

Mejora tus habilidades y destaca en tu entorno.

- El Desarrollo de Competencias

Actualmente las organizaciones requieren generar estrategias simples que permitan optimizar el tiempo y los recursos para desarrollar personas que puedan implementar nuevas formas de pensar y actuar a través de la aplicación de modelos novedosos tener nuevas perspectivas de acción e interactuar con los diferentes niveles que van desde lo personal hasta el entorno.
Las habilidades gerenciales o "directivas" son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación en el rol de gerente o líder de un grupo de trabajo u organización.

- Módulos

Toma los 5 módulos de Desarrollo de Competencias a un mejor precio en paquete.

Liderazgo para equipos de alto rendimiento.
Toma de Decisiones.
Inteligencia Emocional.
Negociación Gerencial.
Gestión de Conflictos.

Cursos por Separado
Desarrollo de Competencias

- Curso: Liderazgo para equipos de alto rendimiento

Al finalizar su participación en este curso, el participante identificará su estilo de liderazgo y los aspectos que debe fortalecer en sí mismo para llevar a su equipo a un desempeño de alto rendimiento.

El líder como fuente de sabiduría.
Estilos de liderazgo en relación con su equipo de trabajo.
Equipos de alto desempeño.
Desarrollo del liderazgo de alto desempeño.
Llevar a tu equipo al siguiente nivel.

- Curso: Toma de Decisiones

El participante identificará los elementos fundamentales en el proceso de toma de decisiones, para facilitar el cumplimiento de los objetivos Institucionales y una alta efectividad en sus equipos de trabajo.

Generalidades de la toma de decisiones.
El proceso creativo en la toma de decisiones.
Importancia de la toma de decisiones.
Toma de decisiones en grupos.

- Curso: Planeación Estratégica

Al finalizar el taller, los participantes habrán obtenidos los elementos más importantes que influyen en la planeación estratégica de una empresa.

Concepto de estrategia.
Niveles de planeación estratégica.
La gran estrategia.
Estrategia competitiva.
Estrategia Operativa.
Estrategia Directiva

- Curso: Inteligencia Emocional

Reconocer nuestras emociones y el impacto de éstas en nuestras vidas, a fin de desarrollar habilidades de autocontrol que nos permitan disfrutar de una mejor calidad de vida en el ámbito profesional y personal.

¿Qué es inteligencia emocional?
Habilidades básicas de la inteligencia emocional.
Nuestros 3 cerebros.
Percepción crea realidad.
Autodominio.
Motivación.
Habilidades Sociales.

- Curso: Negociación Gerencial

Al finalizar el programa, los participantes comprenderán la importancia de practicar negociaciones tipo ganar – ganar a través de una comunicación efectiva con sus compañeros y de un manejo de información responsable dentro de su puesto de trabajo.

Negociaciones competitivas y negociaciones cooperativas.
Ganar – ganar como proceso interno instalado.
Competencia vs. Colaboración.

- Curso: Gestión de Conflictos

Los participantes identificaran la importancia de encontrar el sentido y valor de su actividad profesional y de mejorar sus relaciones personales, desarrollando al máximo sus capacidades y habilidades que les permitan una mayor satisfacción en su trabajo, para evitar conflictos.

Las capacidades del ser humano, trascendencia.
La importancia de las relaciones humanas.
El conflicto y su origen.
La necesidad de cambio al sentido de equipo.
Del conflicto a la negociación.