SK-001:
Diplomado en Desarrollo de Competencias Directivas
Mejora tus habilidades y destaca en tu entorno.

- El Desarrollo de Competencias
  • Actualmente las organizaciones requieren generar estrategias simples que permitan optimizar el tiempo y los recursos para desarrollar personas que puedan implementar nuevas formas de pensar y actuar a través de la aplicación de modelos novedosos tener nuevas perspectivas de acción e interactuar con los diferentes niveles que van desde lo personal hasta el entorno.
  • Las habilidades gerenciales o "directivas" son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación en el rol de gerente o líder de un grupo de trabajo u organización.
- Módulos
Toma los 5 módulos de Desarrollo de Competencias a un mejor precio en paquete.
  • Liderazgo para equipos de alto rendimiento.
  • Toma de Decisiones.
  • Inteligencia Emocional.
  • Negociación Gerencial.
  • Gestión de Conflictos.
Cursos por Separado
Desarrollo de Competencias


- Curso: Liderazgo para equipos de alto rendimiento
Al finalizar su participación en este curso, el participante identificará su estilo de liderazgo y los aspectos que debe fortalecer en sí mismo para llevar a su equipo a un desempeño de alto rendimiento.
  • El líder como fuente de sabiduría.
  • Estilos de liderazgo en relación con su equipo de trabajo.
  • Equipos de alto desempeño.
  • Desarrollo del liderazgo de alto desempeño.
  • Llevar a tu equipo al siguiente nivel.
- Curso: Toma de Decisiones
El participante identificará los elementos fundamentales en el proceso de toma de decisiones, para facilitar el cumplimiento de los objetivos Institucionales y una alta efectividad en sus equipos de trabajo.
  • Generalidades de la toma de decisiones.
  • El proceso creativo en la toma de decisiones.
  • Importancia de la toma de decisiones.
  • Toma de decisiones en grupos.
- Curso: Planeación Estratégica
Al finalizar el taller, los participantes habrán obtenidos los elementos más importantes que influyen en la planeación estratégica de una empresa.
  • Concepto de estrategia.
  • Niveles de planeación estratégica.
  • La gran estrategia.
  • Estrategia competitiva.
  • Estrategia Operativa.
  • Estrategia Directiva
- Curso: Inteligencia Emocional
Reconocer nuestras emociones y el impacto de éstas en nuestras vidas, a fin de desarrollar habilidades de autocontrol que nos permitan disfrutar de una mejor calidad de vida en el ámbito profesional y personal.
  • ¿Qué es inteligencia emocional?
  • Habilidades básicas de la inteligencia emocional.
  • Nuestros 3 cerebros.
  • Percepción crea realidad.
  • Autodominio.
  • Motivación.
  • Habilidades Sociales.
- Curso: Negociación Gerencial
Al finalizar el programa, los participantes comprenderán la importancia de practicar negociaciones tipo ganar – ganar a través de una comunicación efectiva con sus compañeros y de un manejo de información responsable dentro de su puesto de trabajo.
  • Negociaciones competitivas y negociaciones cooperativas.
  • Ganar – ganar como proceso interno instalado.
  • Competencia vs. Colaboración.
- Curso: Gestión de Conflictos
Los participantes identificaran la importancia de encontrar el sentido y valor de su actividad profesional y de mejorar sus relaciones personales, desarrollando al máximo sus capacidades y habilidades que les permitan una mayor satisfacción en su trabajo, para evitar conflictos.
  • Las capacidades del ser humano, trascendencia.
  • La importancia de las relaciones humanas.
  • El conflicto y su origen.
  • La necesidad de cambio al sentido de equipo.
  • Del conflicto a la negociación.

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